ブラック企業

これから4月から新入社員として働く人も多いと思いますが、就活の時に「あそこはブラック企業だ」などと耳にしたことはないでしょうか。今回は、求人票に書かれている文言や、職場環境などなど、ブラック企業にありそうな特徴を2ちゃんねるから紹介します。

5: スミロドン(dion軍) 2013/03/13(水) 18:37:39.74 ID:6OKi/isH0
経営者が都知事選に立候補

6: スフィンクス(北海道) 2013/03/13(水) 18:38:54.96 ID:of3Hla3+0
経営者がたまにバンキシャにでる

9: ノルウェージャンフォレストキャット (東日本) 2013/03/13(水) 18:39:12.61 ID:dBGR1/ZPO
「アットホームな職場です」

11: アメリカンボブテイル(庭) 2013/03/13(水) 18:39:28.18 ID:o0BxJt95P
オフィスに創業者の肖像画

24: マヌルネコ(関東地方) 2013/03/13(水) 18:41:51.49 ID:ARTYXhRqO
>>11
練馬の労基ブラック印刷会社 Kがまさしくそれや…WARAWARA

13: コラット(チベット自治区) 2013/03/13(水) 18:39:49.47 ID:eGRzOlxD0
人間性が高まる

16: アメリカンボブテイル(庭) 2013/03/13(水) 18:40:12.89 ID:o0BxJt95P
東証一部上場をやたらとアピール

25: ラガマフィン(WiMAX) 2013/03/13(水) 18:42:32.45 ID:/55a7fkl0
「文系大学院生歓迎」

28: デボンレックス(四国地方) 2013/03/13(水) 18:44:52.92 ID:FqTkIxHw0
故青木雄二は
「就活で一番大事なことはしっかりした労組がある会社 拓銀や山一がつぶれた理由はまともな労組がなかったから」
って言ってたな

34: アメリカンショートヘア(長野県) 2013/03/13(水) 18:50:31.67 ID:k5ARz4FR0
労働組合があるかないか
労働、社会保険に加入しているか否ないか
東証名証どこでもいいけど一部上場してるかどうか

最低でもこれくらいはみたい
中小でも労社保加入が絶対必須

40: イリオモテヤマネコ(千葉県) 2013/03/13(水) 18:53:49.04 ID:WF18sycC0
面接1回で内定が出る

43: クロアシネコ(東京都) 2013/03/13(水) 18:55:14.39 ID:N7InclJj0
「幹部候補生募集」

44: マレーヤマネコ(神奈川県) 2013/03/13(水) 18:55:34.97 ID:sGopEyT90
募集のどこかにコミュ力の記載がある

48: ペルシャ(東京都) 2013/03/13(水) 18:57:54.38 ID:z2LbDvZA0
残業は基本的に「ない」と言い張る

サービス残業山盛り

51: ノルウェージャンフォレストキャット (関東・甲信越) 2013/03/13(水) 19:00:23.94 ID:QmOuuWNgO
アットホーム
やりがい

はあかん

53: ライオン(北海道) 2013/03/13(水) 19:00:50.88 ID:IJcAqCKd0
幹部以上が血族

55: チーター(やわらか銀行) 2013/03/13(水) 19:03:00.30 ID:apodVFKi0
歴史が浅いのに社歌がある

59: シャム(埼玉県) 2013/03/13(水) 19:04:38.00 ID:bVLIpU9I0
社名の最後が~サービス

69: マヌルネコ(関東・甲信越) 2013/03/13(水) 19:15:25.32 ID:ekSs86aaO
>>59
俺の会社の悪口はやめてくれ

65: ウンピョウ(埼玉県) 2013/03/13(水) 19:11:06.36 ID:7i6iVzXE0
目指せ売上1000億 とか言っちゃう

67: トラ(東京都) 2013/03/13(水) 19:12:10.51 ID:SV/ovvFu0
10年程前務めたテレアポの会社のことだけで書くと
長くいる人ほど男はなんかホストくさい女はキャバくさい
オフィスはユーロビートだかテクノが延々流れている
契約が成立するとホストのようなパラパラ風のタコ踊りが始まる
同期の奴で駆けマージャンのカモにされて合鍵を上司に渡したのもいた
3か月で逃げた

68: ジャガランディ(東京都) 2013/03/13(水) 19:14:48.42 ID:oniVNfzU0
>>67
ちょっと漫画にしてくれないか

78: 白(大阪府) 2013/03/13(水) 19:45:31.40 ID:ZAvb/ZCb0
社員に笑顔がない

80: スコティッシュフォールド(茸) 2013/03/13(水) 19:49:04.09 ID:aTPJmlTkP
誰かが言ってたけど、夜の遅くに会社を見に行って電気がついてたらブラック

81: アンデスネコ(静岡県) 2013/03/13(水) 19:49:55.71 ID:9dn2Py/J0
管理職が日本人

85: デボンレックス(福岡県) 2013/03/13(水) 20:00:11.96 ID:AWeLviq/0
部長が30代

87: ブリティッシュショートヘア(石川県) 2013/03/13(水) 20:03:31.93 ID:ZJhF3VY00
70人ぐらいの工場なのに、
統括本部長、工場長、相談役、◯◯顧問、アドバイザー、
などのわけのわからん役職ばっかり多い会社

89: 白(大阪府) 2013/03/13(水) 20:09:51.61 ID:ZAvb/ZCb0
美人社員皆無

90: エキゾチックショートヘア(兵庫県) 2013/03/13(水) 20:10:57.65 ID:pn1757Ln0
年間休日が105日未満、交通費で自己負担がある、電話対応が悪い、同族、平均年齢が低いor高すぎる、説明会の時間通りに終わらない、
イベント、介護、飲食業界、HPなどで紹介されている社員の目が死んでいる

これらが8割以上あてはまったら100%に限りなく近いブラック

93: マンクス(やわらか銀行) 2013/03/13(水) 20:18:02.62 ID:GWzJ2Bim0
朝礼で全社員持ち回りでスピーチだろ

99: トンキニーズ(関東・甲信越) 2013/03/13(水) 20:40:19.63 ID:/sm7ZQS3O
組合がない。
あっても会社側に金品、その他もろもろで飼い慣らされている。

102: アメリカンボブテイル(秋) 2013/03/13(水) 20:47:05.23 ID:wwxt0jBw0
俺的ブラック企業の特徴

事務の女がケバい
後ろ姿は30だが正面から見たら還暦目前のバーちゃん

115: アメリカンショートヘア(愛知県) 2013/03/13(水) 22:12:03.66 ID:scvOIh5b0
以前勤めた零細企業。アットホームは良かったが
経営者相手に辞職をチラつかせないと昇給しない面倒な会社。

35歳を過ぎるとそれも通用しなくなり
40歳にはお払い箱だとさ。
一番大事な子供の進学時期にエライ目に遭った。

118: ペルシャ(四国地方) 2013/03/13(水) 22:17:14.52 ID:kLk+akEbO
>>115
金が絡んだ話を切り出すと社長の目が吊り上がり
給料日前は社長嫁がヒスを起こす

119: アメリカンショートヘア(愛知県) 2013/03/13(水) 22:22:36.07 ID:scvOIh5b0
>>118
いや、極めてアットホーム。不気味なくらい
社長嫁は職人的二枚舌。最終段階で本性を現す。

121: バーマン(大阪府) 2013/03/13(水) 22:34:39.68 ID:tUki8cBp0
社長が自分で「わしは常識人やからのー」

127: ジャガー(やわらか銀行) 2013/03/14(木) 00:03:37.59 ID:wt1Y8O6V0
労働組合はほんと重要だよ
2chじゃ妙に労組目の敵にしてるやつら多いが

労組が有るのと無いのじゃ雲泥の差だからな

132: バーマン(東日本) 2013/03/14(木) 00:26:04.55 ID:7zQC+M+uO
俺が前にいた会社

朝礼での社長の話しが長すぎて毎日朝礼に1時間以上がさかれる
その話しが常に慈善事業でもしているかのような発言ばかり
小売業なのに営業は客にはぞんざいで社長の顔色ばかりうかがってる
残業してる社員ほど仕事してる働き者と社長自ら言う
もちろん残業代などない
ボーナスもない
有給休暇もない
社長から責められると全部部下の責任にする幹部
幹部は全て社長の親族
社長にとっては法律?何それ?状態

書ききれない

139: ボンベイ(dion軍) 2013/03/14(木) 02:45:34.98 ID:wXyvn4Dy0
面接がフレンドリー

146: アメリカンワイヤーヘア(秋) 2013/03/14(木) 04:16:14.73 ID:SUoHzUcE0
経営陣が色黒

151: マンクス(京都府) 2013/03/14(木) 06:27:29.70 ID:FGYAeXeL0
辞めた社員を訴える

152: サビイロネコ(愛知県) 2013/03/14(木) 06:38:53.87 ID:xv8Gs3gu0
>>151
浅草の靴工場にあったな 機械が壊れそうになると新しい従業員を募集
その機械の担当にする 機械が寿命で壊れたらその従業員のせいだと大騒ぎにし
ペナルティとしてその機械を弁償させる他 法外な収益の保障までさせていた
社長自らその社員の両親 親戚まで恫喝していた 
若い従業員がそのせいで自殺して その兄が裁判を起こしたら暴力団が。。。